Uwalniamy Potencjał Liderów w Zwinnych Organizacjach
Wierzymy, że kluczem do sukcesu w dzisiejszym świecie jest adaptacyjność i ciągłe doskonalenie. Pomagamy menedżerom stać się prawdziwymi liderami zmiany.
Nasza Misja
Misją Lead & Grow Consulting jest demokratyzacja wiedzy na temat zwinnego zarządzania. Chcemy, aby każda organizacja, niezależnie od jej wielkości czy branży, mogła czerpać korzyści z elastyczności, transparentności i skupienia na wartości, które oferuje Agile. Naszym celem jest wyposażenie menedżerów średniego szczebla w narzędzia i kompetencje niezbędne do prowadzenia zespołów w sposób, który inspiruje, motywuje i przynosi wymierne rezultaty. Wierzymy, że prawdziwa zmiana zaczyna się od liderów, którzy rozumieją i potrafią budować kulturę zaufania i współpracy.
Dążymy do tego, by być nie tylko dostawcą szkoleń, ale strategicznym partnerem w transformacji. Wspieramy naszych klientów na każdym etapie podróży – od pierwszej diagnozy, przez wdrożenie, aż po utrwalenie zwinnych nawyków. Nasze działania opierają się na praktycznym doświadczeniu i głębokim zrozumieniu wyzwań, przed jakimi stają współczesne firmy. Chcemy budować społeczność liderów, którzy dzielą się wiedzą i wspólnie tworzą lepsze, bardziej ludzkie miejsca pracy, gotowe na wyzwania przyszłości.
Nasza Historia
Lead & Grow Consulting powstało z pasji do optymalizacji procesów i obserwacji, jak wiele firm zmaga się z przestarzałymi modelami zarządzania. Założyciele, przez lata pracujący jako menedżerowie i konsultanci w międzynarodowych korporacjach, dostrzegli ogromny, niewykorzystany potencjał w metodykach zwinnych. Zauważyli, że teoria często rozmija się z praktyką, a szkolenia rzadko przekładają się na realne zmiany. Postanowili stworzyć firmę, która będzie inaczej podchodzić do doradztwa – skupiając się na indywidualnym coachingu i praktycznym wdrożeniu.
Firma rozpoczęła działalność w Krakowie, szybko zdobywając zaufanie klientów z sektora IT. Z czasem nasza metodologia okazała się skuteczna również w innych branżach, takich jak finanse, marketing czy produkcja. Dziś jesteśmy zespołem certyfikowanych coachów i ekspertów z wieloletnim doświadczeniem. Nieustannie rozwijamy nasze kompetencje, uczestnicząc w międzynarodowych konferencjach i programach certyfikacyjnych, aby dostarczać naszym klientom wiedzę na najwyższym światowym poziomie. Jesteśmy dumni z każdej historii sukcesu naszych partnerów.
Nasze Wartości
Partnerstwo
Nie jesteśmy tylko konsultantami, jesteśmy Twoim partnerem. Angażujemy się w Twój sukces, budując relacje oparte na zaufaniu i wzajemnym szacunku. Słuchamy, rozumiemy i wspólnie dążymy do celu.
Praktyka ponad Teorię
Wierzymy w naukę przez działanie. Nasze metody opierają się na realnych przykładach i praktycznych narzędziach, które można od razu zastosować w pracy. Unikamy akademickich dyskusji, skupiając się na rezultatach.
Ciągłe Doskonalenie
Zasady, których uczymy, stosujemy również wobec siebie. Nieustannie doskonalimy nasze programy, zbieramy feedback i adaptujemy się do zmieniającego się świata, aby zawsze oferować najwyższą jakość.
Poznaj Nasz Zespół Ekspertów
Nasi coachowie to certyfikowani praktycy z wieloletnim doświadczeniem w prowadzeniu transformacji Agile.
Jan Wiśniewski
Założyciel, Certyfikowany Agile Coach
Jan ma ponad 15 lat doświadczenia w zarządzaniu projektami IT. Jako certyfikowany Professional Scrum Master i Agile Coach, specjalizuje się w transformacji zespołów deweloperskich i budowaniu kultury produktowej. Jego pasją jest pomaganie liderom w odkrywaniu ich potencjału.
Ewa Dąbrowska
Starszy Konsultant, Ekspert ds. Lean
Ewa jest ekspertką w dziedzinie optymalizacji procesów z wykorzystaniem metodyk Lean i Kanban. Przez 10 lat pomagała firmom produkcyjnym i usługowym eliminować marnotrawstwo i zwiększać efektywność. Wierzy, że prostota jest kluczem do sukcesu w każdym biznesie.
Marek Zając
Agile Coach, Specjalista ds. Skalowania
Marek specjalizuje się we wdrażaniu zwinności na dużą skalę przy użyciu frameworków takich jak SAFe i LeSS. Pomaga dużym organizacjom koordynować pracę wielu zespołów i dostosowywać strategię do dynamicznych warunków rynkowych. Jest zwolennikiem transparentności i otwartej komunikacji.
Katarzyna Lis
Coach Biznesowy, Psycholog Organizacyjny
Katarzyna łączy wiedzę z zakresu Agile z psychologią biznesu. Skupia się na 'miękkich' aspektach transformacji – motywacji, komunikacji i zarządzaniu zmianą. Pomaga liderom budować odporne i zaangażowane zespoły, które potrafią radzić sobie z presją i niepewnością.